O sistema operacional da liderança que cresce com sua empresa
Todos os planos incluem a metodologia completa. A diferença está na escala, integrações e recursos para acompanhar o crescimento da sua empresa.
- Ativação imediata
- Cancele quando quiser
- Upgrade em segundos
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O que muda entre os planos
Todos os planos incluem a metodologia completa do People Copilot. A diferença está na escala da empresa, integrações e recursos corporativos.
| Recurso | StarterMín. 10 | GrowthMín. 30 | ScaleMín. 100 | EnterpriseMín. 150 |
|---|---|---|---|---|
| Escala da empresa | ||||
| Colaboradores | Mín. 10 | Mín. 30 | Mín. 100 | Mín. 150 |
| Trial de 30 dias | ||||
| Integrações | ||||
| Inclui: • GitHub • Jira • Slack • Google Calendar | ||||
| Recursos corporativos | ||||
| Migração assistida | ||||
| API | ||||
| Autenticação corporativa (SSO) | ||||
| MCP | ||||
| Customer Success dedicado | ||||
Todos os planos utilizam a mesma metodologia.
O que evolui entre os planos é a capacidade da plataforma acompanhar empresas em diferentes estágios de crescimento.
Todos os planos incluem
- Cockpit
- 1-on-1s
- Feedbacks
- PDIs
- Trilhas
- Competências
- Plano de carreira
- Avaliações
- Reviews de desempenho
- Demandas
- Insights
- Assistente Cleo
- Atualizações contínuas
Quanto tempo sua liderança pode recuperar?
Estime quanto tempo operacional sua liderança pode recuperar ao longo do ano e o valor financeiro equivalente. A simulação considera apenas ganhos operacionais.
Calcule com os dados da sua empresa
Informe alguns dados da sua empresa para estimar quanto tempo administrativo sua liderança pode recuperar ao longo do ano.
O valor do plano é atualizado automaticamente conforme a quantidade de colaboradores.
Considere gestores, coordenadores, heads e demais pessoas responsáveis pelo desenvolvimento de colaboradores.
Considere o tempo gasto preparando 1-on-1s, organizando feedbacks, acompanhando PDIs, consolidando avaliações e consultando históricos de colaboradores.
Utilize um valor aproximado considerando salário e encargos.
Estimativa · Plano Growth
Tempo potencialmente recuperado
260horas por ano
Valor equivalente do tempo recuperado
R$ 20.800
≈ R$ 1.733,33 por mês
Investimento anual
R$ 10.080
≈ R$ 840 por mês
O tempo recuperado supera o investimento anual
Benefícios estratégicos não estão incluídos nesta estimativa.
Esta estimativa considera
- 1-on-1s
- Feedbacks
- PDIs
- Avaliações
- Follow-ups
Benefícios estratégicos como desenvolvimento das pessoas, qualidade das decisões, retenção e evolução da liderança não fazem parte deste cálculo.
Perguntas frequentes
Tire dúvidas sobre planos, limites e o que muda entre Starter, Growth, Scale e Enterprise.
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