Planos de desenvolvimento que funcionam
Crie, acompanhe e gerencie PDIs de forma estruturada. Com ciclos, aprovações, relatórios e integração com competências para garantir que o desenvolvimento realmente aconteça.
O que você consegue fazer
Capacidades principais do PDI para o dia a dia de liderança e People.
Ciclos de PDI
Organize PDIs em ciclos temporais (trimestre, semestre, ano). Configure datas de início e fim.
Fluxo de aprovação
PDIs passam por aprovação do gestor antes de serem oficializados. Histórico completo de alterações.
Itens e tarefas
Cada PDI tem itens específicos com prazos, descrições e acompanhamento de progresso.
Relatórios
Visualize o progresso dos PDIs do time em dashboards e relatórios exportáveis.
Integração com trilhas
PDIs conectados a níveis e habilidades das trilhas para um desenvolvimento alinhado.
Lembretes automáticos
Notificações para itens próximos do vencimento ou atrasados.
Como o PDI se encaixa
O PDI transforma gaps de trilha e conversas de liderança em plano acionável, com ciclos e aprovação.
Casos de uso
Situações do dia a dia em que o PDI faz diferença.
RH quer padronizar o processo de PDI na empresa
Gestor precisa aprovar PDIs do time antes do ciclo iniciar
Colaborador quer acompanhar seu progresso no PDI
Explore mais funcionalidades
Pronto para crescer sem perder contexto?
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