Feedbacks

Cultura de feedback contínuo

Envie e receba feedbacks estruturados com tags, histórico e análises. Construa uma cultura de feedback contínuo na sua organização.

Interface Feedbacks

Capacidades

O que você consegue fazer

Principais usos do Feedbacks no dia a dia de liderança e People.

  • Feedbacks estruturados

    Templates e categorias para padronizar feedbacks (reconhecimento, melhoria, técnico, comportamental).

  • Tags e categorias

    Classifique feedbacks por tipo, competência relacionada ou projeto.

  • Histórico completo

    Todos os feedbacks enviados e recebidos em um só lugar, organizados por data.

  • Draft por IA

    A Cleo gera rascunhos de feedback baseados no contexto e histórico.

  • Feedback 360

    Colete feedbacks de múltiplas fontes: gestor, pares, subordinados.

  • Análises e trends

    Identifique padrões nos feedbacks recebidos ao longo do tempo.

Ecossistema

Como o Feedbacks se encaixa

Feedback contínuo alimenta cultura, PDI e a síntese do Review integrado.

Na prática

Casos de uso

  • Gestor quer dar feedback estruturado após uma entrega

  • Colaborador quer entender os feedbacks recebidos no trimestre

  • RH quer medir a cultura de feedback na organização

Transforme uma decisão crítica em uma decisão explicável.

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Suporte em português