Contexto organizacional
A IA que conhece a sua empresa
Cadastre cultura, valores, momento de negócio e a forma como a empresa fala. A Cleo e os rascunhos de IA passam a falar a língua da organização. Feedback, PDI, 1:1, review e promoção deixam de soar genéricos.
Capacidades
O que você consegue fazer
Principais usos do Contexto organizacional no dia a dia de liderança e People.
Identidade declarada
Descrição do negócio, vertical, momento (crescimento, estabilização, transformação) e pilares culturais editáveis pelo RH.
Filosofia de carreira e feedback
Como a empresa entende desenvolvimento, promoção e conversas difíceis. Isso guia o tom e a prioridade das recomendações.
Linguagem interna
Como a empresa chama cargos, rituais e práticas, para a IA não inventar jargão de mercado.
Perfil estrutural derivado
Tamanho, senioridade e cobertura de liderança calculados a partir dos dados, sem digitar planilha.
Memória operacional
Ciclos e decisões relevantes acumulam contexto ao longo do uso: quanto mais usa, melhor fica.
Onboarding guiado
No primeiro acesso, a empresa pode preencher o essencial para a Cleo já nascer alinhada.
Ecossistema
Como o Contexto organizacional se encaixa
O contexto da empresa alimenta toda saída de IA: cultura, valores e momento de negócio deixam de ser genéricos.
Na prática
Casos de uso
RH documenta valores e momento de negócio uma vez e melhora toda saída de IA
Cleo redige feedback com a linguagem e a cultura da empresa
Review integrado e sustentação de promoção respeitam a filosofia de carreira
Transforme uma decisão crítica em uma decisão explicável.
Escolha uma área piloto. Nós ajudamos a conectar a rotina, definir os critérios de sucesso e demonstrar valor em 30 dias.