Promoções
Transforme a promoção em uma decisão explicável
Do pedido ao resultado: dossiê com fontes, critérios, aprovação e comunicação. O líder solicita com evidências reunidas; a Cleo sugere a sustentação; os aprovadores decidem. Evidência apoia a decisão, sem automatizá-la.
Capacidades
O que você consegue fazer
Principais usos do Promoções no dia a dia de liderança e People.
Solicitação com dossiê
Montagem automática com síntese, carreira, entrega e contexto: avaliações, PDI, performance, OKRs, feedbacks e tenure.
Sustentação da Cleo
Pontos fortes e de atenção gerados pela IA a partir do dossiê. O motivo da solicitação fica separado e editável pelo líder.
Fila de aprovações
Promoções entram na central de aprovações da liderança, junto com PDIs e avaliações de carreira, com quorum configurável.
Concessão governada
A empresa define quem aprova e quem efetiva o cargo. Status claros: em aprovação, pronta para conceder, concedida, rejeitada ou cancelada.
Histórico auditável
Cada solicitação fica registrada no perfil do colaborador, com snapshot do dossiê no momento do envio.
Guia
Como desenhar um mapa de carreira que funciona
Um guia conceitual e prático sobre trilhas, níveis, cargos, esteiras e planos de carreira: o que cada conceito é, como se conecta e as boas práticas para quem está desenhando pela primeira vez.
Ler o guiaEcossistema
Como o Promoções se encaixa
Fluxo próprio de promoção com dossiê, sustentação da Cleo, aprovações e concessão do cargo, separado do ciclo de desempenho.
Ligações diretas
- Plano de CarreiraPlano, próximo cargo e histórico de posições
- Trilhas e CompetênciasAvaliações de trilha e readiness no dossiê
- CleoSustentação com pontos fortes e de atenção
- PDIProgresso de desenvolvimento no contexto da solicitação
- Review integradoNarrativa do período como evidência
- Central de AlertasSinais de quem pode estar pronto
Na prática
Casos de uso
Líder solicita promoção com evidências reunidas automaticamente
Aprovadores revisam dossiê e sustentação sem caça a planilhas
RH configura quorum e quem pode conceder o cargo
Time acompanha o status da solicitação com transparência
Transforme uma decisão crítica em uma decisão explicável.
Escolha uma área piloto. Nós ajudamos a conectar a rotina, definir os critérios de sucesso e demonstrar valor em 30 dias.